Robert Hoffmann ser tydliga effekter av NanoLearning som metod för att öka medvetenheten om informationssäkerhet. Medarbetarna är snabbare på att rapportera in felaktigheter och mycket försiktigare med att klicka på länkar.
- Det som är riktigt snyggt med NanoLearning är att man får en liten reminder över hela året. De flesta är väldigt nöjda med nano-formatet. Det är mycket bättre än att att läsa långa instruktioner.
Automatiserade utskick och uppföljning
Mekonomen Company skickar ut en introduktion till alla nyanställda, som sedan följs upp med Junglemaps standardkurs i informationssäkerhet, med en ny lektion var tredje vecka över hela året.
Sedan i våras har företaget också en AD-koppling till Junglemaps plattform, vilket dels ger möjligheten till automatiserade rapporter till alla chefer, dels gör att nya medarbetare automatiskt kommer in i NanoLearning-loopen och får sina introduktioner.
- Automatiseringen genom AD-integrationen är en fördel, säger Robert Hoffmann. Jag gillar verkligen den funktionen.
Resultaten i säkerhetskurserna ser likadana ut i Sverige och Norge. Både när det gäller svarsfrekvens och slutförande. Nästa steg i arbetet blir att börja med phishing-tester som en del av arbetet med att stärka medvetenheten.
- Vi har en full licens hos Junglemap, och kanske kan vi komplettera vårt ordinarie LMS med fler kurser på sikt, funderar Robert Hoffmann.
