Vår NanoLearning-metod hjälper cheferna att lära sig och förstå vilket ansvar som följer med rollen.
Vi anpassar innehållet för er organisation och ni får en effektmätningsrapport över vad cheferna faktiskt vet och vad de har lärt sig efter att kursen är klar.
Utbildningen handlar om hur chefer ska hantera frågor som rör arbetsmiljö. Ansvar och vikten av kommunikation är huvuddelarna.
Utbildningen kan användas som en introduktion för nya chefer eller regelbundet för att öka medvetenheten över tid.
Exempel på innehåll:
- Arbetsbelastning
- Stress
- Social miljö
- Mobbning
Låt oss hjälpas åt!
Junglemaps innehållsproducenter har lång och gedigen erfarenhet av att skapa kurser baserat på kunders material och önskemål. Vi skapar ett engagerande innehåll och tar hänsyn till pedagogiska aspekter som gör att du kan:
- få reda på vilka problem som chefer ofta stöter på
- utveckla chefers förmåga att hantera dilemman
- samla underlag och idéer för framtida förbättringar
- få reda på hur anställda och chefer mår – vilka är deras hinder?